TANIM
Yer kabuğundaki maden filizlerinin ya da cevher yataklarının
bulunması, çıkarılması ve arıtılması konularında, maden mühendisine
yardımcı olarak görev yapan kişidir.
GÖREVLER
- Maden filizlerinin ve cevherlerinin bulunması için maden mühendisi
tarafından hazırlanan sondaj planını uygular, - Bulunan madenlerin
işletilmesi için kuyu ve galerilerin açılması, buralarda iş
güvenliğinin sağlanması için planlanan çalışmaları yürütür, -
Cevherin parçalanarak alınması, yeryüzüne çıkarılması için gereken
işlemleri yürütür, - Cevherin yıkanması, yararsız maddelerden
arındırılması, zenginleştirilmesi işlerini yürütür, - Çalışmalar
sırasında iş güvenliğinin sağlanmasına çalışır, teknisyen ve
işçilerin görevlerini gerektiği şekilde yapıp yapmadığını denetler.
KULLANILAN ALET VE MALZEMELER
- Zehirli gazların varlığını saptayan elektronik aygıtlar, -
Yeraltında devamlı var olan suyun boşaltılması için kullanılan
pompalar ve ponömatik matkaplar vb. - Maden ocağına inerken
kullanılan donanımlar; - Tepesinde ampulü bulunan koruyucu
başlıklar, - Bel kayışı, lastik çizme, palet, - Çekiç, pusula,
detektör, harita, davy lambası vb.
MESLEĞİN GEREKTİRDİĞİ ÖZELLİKLER
madenci olmak isteyenlerin; matematik, fizik ve jeoloji konularına
ilgili ve bu alanda başarılı, dikkatini uzun süre belli bir noktada
yoğunlaştırabilen, küçük ayrıntıları fark edebilen, sorumluluk
duygusu gelişmiş, kurallara uyabilen, tedbirli, insanlarla iyi
iletişim kurabilen, kapalı ve karanlık mekanlarda çalışmaktan
sıkılmayan, bedence sağlıklı ve güçlü kimseler olmaları gerekir.
ÇALIŞMA ORTAMI VE KOŞULLARI
madenciler görevini maden ocağında ve büroda yürütür- Maden ocağı
yer altında veya yer üstünde olabilir- Çalışma ortamı tozlu, kirli,
gürültülü ve aşırı sıcaktır- madenci, maden mühendisi, işletmeci,
teknik elemanlar ve işçilerle iletişim halinde görevini yürütür.
ÇALIŞMA ALANLARI VE İŞ BULMA OLANAKLARI
- Maden arama ve çıkarma işleriyle uğraşan yerli ve yabancı özel
şirketlerin yeraltı maden ocaklarında, yerüstü-açık ocaklarda,
cevher hazırlama ve zenginleştirme tesislerinde, kömür analiz
laboratuarında görev yapabilmektedirler. - Mermer fabrikası ve taş
ocaklarında çalışabilirler. - Jeolojik araştırmalarda görev
alabilirler. - Maden Tetkik Arama, Türkiye Kömür İşletmeleri,
Etibank’a bağlı işletmeler ve Devlet Su İşleri gibi kamu
kuruluşlarında çalışabilirler. - Çimento, kiremit ve seramik
fabrikalarında çalışabilirler. - Madencilik sürekli gelişme gösteren
bir iş alanıdır- Yeni cevher yataklarının bulunması bu cevherlerin
çıkarılmasının işletme giderlerine değecek ölçütte olup olmadığına
karar verilmesi, üretimin başlaması veya durdurulması gibi teknik
konular kapsamlı araştırmaları gerektirmektedir- Bilim ve teknolojik
ilkeleri uygulayan, işin gereklerine uygun gereçleri seçen, alanı
ile ilgili işlem ve süreçleri doğru takip edebilen, bilgisayar
bilgisine sahip olan teknik elemanlar daha rahat iş
bulabilmektedirler.
MESLEK EĞİTİMİNİN VERİLDİĞİ YERLER
Mesleğin eğitimi üniversitelere bağlı meslek yüksekokullarının
“Maden” bölümlerinde verilmektedir.
MESLEK EĞİTİMİNE GİRİŞ KOŞULLARI
- Meslek liselerinin Alt Yapı, Alt Yapı (İnşaat), İnşaat, Üst Yapı,
Üst Yapı-İnşaat, Yapı, Yapı (Kagir-Ahşap), Yapı Ressamlığı,
Yapıcılık, Boya Teknolojisi, Endüstriyel Boya ve Dekorasyon,
Endüstriyel Boyacılık, Kimya, Lastik Teknolojisi, Petrokimya,
Plastik İşleme, Plastik Teknolojisi, Proses, Sanayi Boyacılığı ve
Uygulama Tekniği, Maden, Sınai Boya bölümlerinden mezun olanlar
“Maden” ön lisans programına sınavsız geçiş için başvurabilirler-
Gereken koşullara sahip oldukları takdirde yerleştirilebilirler. -
Meslek liselerinin sınavsız geçiş için belirlenen bölümleri
dışındaki bölümlerden ya da liselerden mezun olanlar/olacaklar ise
sınavsız yerleştirme sonunda kontenjan kalırsa ek yerleştirme ile
açık olan programlara isteklerine ve ÖSS puanlarına göre
yerleştirilebileceklerdir.Bunun için bu kişilerin ÖSYM Başkanlığınca
yapılan Öğrenci Seçme Sınavına (ÖSS) girmeleri ve yeterli “Sayısal
(SAY)” puanı almaları gerekir.
EĞİTİMİN SÜRESİ VE İÇERİĞİ
Meslek yüksekokullarında eğitim süresi 2 yıldır. Eğitimin 1-
yılında; teorik olarak görülen bazı dersler şöyledir; Matematik,
Fizik, Kimya, Teknik Resim, Genel Jeoloji, Topografya, Madenciliğe
Giriş, Mineroloji, Genel Ekonomi, Madenlerde Hazırlık Kazısı,
Bilgisayar Programlama, Türk Dili, Yabancı Dil, Atatürk İlkeleri ve
İnkılap Tarihi ile seçmeli bazı dersler. Eğitimin 2- yılında ise;
Petrografi, Cevher ve Kömür Hazırlama, Açık İşletme Metotları,
Yeraltı İşletme Metotları, Madende Ulaşım ve Su Atımı, Sondaj
Tekniği, Mukavemet, İstatistik, Maden Yatakları, Jeoloji, Maden
Makineleri, Tahkimat, Madenlerde İş Güvenliği, Emniyet-Sağlık, İş ve
Maden Hukuku, Proje dersleri teorik ve uygulamalı olarak görülür.
Teorik eğitimin sonunda endüstriyel uygulamalı eğitim verilir- Bu
eğitimin bir bölümü yeraltı ocağında, bir bölümü ise açık ocakta
yapılır- Öğrenci bu yolla, iş hayatında karşılaşacağı makine, takım
ve araçları kullanma ve bunlarla ilgili üretim esnasında
yaşayabileceği problemleri çözme yeteneği kazanır.
MESLEKTE İLERLEME
Çalıştıkları işletme, fabrika veya kurumdaki iş organizasyonuna göre
denetim ve kontrol basamaklarında çalışabilirler.
“Maden” ön lisans programını başarı ile bitirenler ÖSYM tarafından
açılan Dikey Geçiş Sınavı’nda başarılı oldukları taktirde “Maden
Mühendisliği”, “Jeoloji Mühendisliği”, “Metalurji ve Malzeme
Mühendisliği” programlarına dikey geçiş yapabilirler.
BENZER MESLEKLER : Maden Mühendisliği, Harita ve Maden Ölçme
Teknikerliği, Sondaj Teknikerliği.
BURS, KREDİ VE ÜCRET DURUMU
- Meslek eğitimi boyunca isteyen öğrenciler Yüksek Öğrenim Kredi ve
Yurtlar Kurumunun sağlamış olduğu kredi ve yurt hizmetlerinden
faydalanırlar. - Kamu sektöründe çalışan teknikerler net asgari
ücretin 2-2,5 katı civarında ücret almakta olup, belirli dönemlerde
yapılan artışlardan faydalanmaktadırlar- Yer altında çalışanlar ise
maaşlarına ek olarak yıpranma payı da almaktadırlar. - Özel sektörde
görev yapan teknikerlerin ücretleri firmalara göre değişmekle
birlikte, ilk işe başlayışta net asgari ücretten biraz fazla
olmaktadır- Çalışılan süre arttıkça ve verilen hizmetin niteliğine
göre ücret de artmaktadır- Ayrıca sözleşmeye bağlı olarak bazı
sosyal yardımlar da verilmektedir.
DAHA AYRINTILI BİLGİ İÇİN BAŞVURULABİLECEK YERLER
- İlgili eğitim kurumları, - Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü
Ankara Meslek Danışma Merkezi, - Bünyesinde Meslek Danışma Merkezi
Bulunan Türkiye İş Kurumu İl Müdürlükleri
|
